健康保険青年インターン合格戦略:出張所に志願する
たった一つ！出張所は普通青年インターンで1人ずつ選んで最初はぎこちない。しかし、むしろ一人だからもっとよく気遣ってくださって、これもまた長所のような気もする。そしてどうせ支社にたまに行くから支社同期たちと親しく過ごすことができるし、出張所インターン同士だけ通じることがあって岡部屋に出張所インターンたちを探してメッセンジャーで業務を聞いたりした。（笑）
0。 初出勤から出張所に行きますか。
募集地域別採用人員、配置予定部署を一緒に見れば郡単位の場合、採用人員が1人余りになり、配置予定部署も支社ではなく出張所であることが確認できる。 健康保険青年インターン定量スペック
出張所の青年インターンとして勤め、長期療養関連業務+健保資格関連業務を担当した。インターンなので与えられた権限が多くはなかったが、権限が与えられても主任/代理/課長がいつも本人がすると言って、本当におおおおおお、すごく忙しかったり在宅勤務交代組で民願窓口が空いている時に出て座って基本的な業務だけをする程度だった。- 長期療養業務 長期療養認定/更新/変更関連書類受付、タグ配布、等級判定委員会関連少し業務(書類破砕、会議セッティング。。(笑)- 資格関連業務基本請願書類発給、4大保険窓口収納など出張所も出張所ごとに違うが、メッセンジャーで会った他の出張所同期たちは資格関連だけ引き受けたり、長期療養関連だけで担当していた。 どこへ行ってもジバジバジは国のルール~2.健康保険出張所の青年インターンの長所
出張所の場合、ほとんど出退勤が難しいため、競争率が低いと考え果敢に多く採用する広域市単位をあきらめて少なく選ぶ出張所に志願した。私のような場合には居住地域広域市に志願して知事のペンペンが発令されて遠いところに出る場合や、出張所に行く場合や出退勤時間は似ていたので出張所選択にこれ以上躊躇がなかった。(もちろん広域市内の支社発令は公共交通機関の出退勤基準、出張所は自車がなければ行けない..) 健康保険青年インターン発令地:地域本部、支社、出張所
退社後、公企業の就活生として過ごし、空白期を減らすこと、青年インターン加点などのために勤務期間が4ヵ月以上の青年インターンを必ずやりたかった。他の公共機関の青年インターンは少数の人員であるのに比べ、国民健康保険の青年インターンは膨大な採用人数を誇る。直近の21年下半期の青年インターン募集公告を見ても、一般公開競争の場合540人を採用する。健保青年インターンは募集地域別に志願して書類で3倍数を合格させるが、公告によれば募集地域別配置予定部署も出てくる。 健康保険青年インターン募集地域
国民健康保険公団青年インターン出張所支援および勤務レビュー健康保険公団青年インターン募集地域を見れば支社、出張所の2つに分かれ、(地域本部採用人員は支社に含む)発令地を見れば地域本部、支社、出張所の3つに分かれることが分かる。地域本部:管轄支社に対する行政管理、包括的な健康保険公団業務支社:行政支援チーム、資格徴収部、保険給付可否、運営センター(長期療養)出張所:出張所、運営センター(長期療養)出張所は加入者資格管理、保険料督促告知、4大保険窓口収納、療養給与費、長期療養業務を担当するが、支社よりは人員が非常に少なく、ある意味基本的な業務だけを担当すると見れば良い。 健康保険出張所青年インターン勤務レビュー初日には出張所所属支社に行って基本教育も受け、社員証も受け取る。 社員証がなければ業務コンピューターにログインもできない個人情報保護の最高峰健康保険公団..☆ この時、支社同期たちと会って番号も交換して親しくなれた。 そして1、2ヶ月に1回くらいは行事や教育などで支社に行くことがあった。初日の午後頃にしばらく行政支援チームのチーム長が出張所に行って挨拶させて下さり、再び知事復帰後に主任に業務関連実務教育も簡単に受けた。 2日目からはすぐ出張所に出勤した！1.担当業務第一に、競争率が低く、青年インターンの加点を積みやすいということ。3倍数なので、ある意味1人を選ぶのに3人以内に入るのがもっと難しいかもしれないが、思ったより知事志願者は非常に多いので出張所志願はそれなりに良い合格戦略だと思う。第二に、様々な業務を少しずつ担当して健康保険について全般的な知識を積むことができるということ。第三に、課長たちから受けるきれいさ。全国民医療保険は1989年に始まり、地域加入者+職場加入者の統合は2000年だが、出張所の場合、地域加入者(?)を以前担当していたが、そのためか主任、代理もいたが、両親に相当する課長も多かった。前の職場をかなり長く通う 退職した年配の青年インターンなのに可愛がられるのも大きな長所だった。 3.健康保険出張所の青年インターン短所健保は正規職、青年インターン共に「定量(スペック)+真心(自己紹介書)」を見る。 そして正規職よりインターン資格証条件がさらに多いが、インターンは筆記を見ないだけに資格証を多く見るようだ。志願当時、コンピューター活動試験は受けたが、結果が出なくてTOEIC900+、韓国史1級だけなので、支社に出せば書類通過が難しいかもしれないと思った。（公企業の準備生ならみんなコムハントを基本に持っているから。。）健保青年インターン出張所志願理由