고용노동부 임금명세서 카톡 발송해 봅시다

지난해 11월 19일 고용노동부 임금명세서 교부 의무화에 대한 내용이 근로기준법 개정안에 포함됐습니다. 제도 시행 후 8개월이 지났지만 아직 잘 모르시는 분들이 있어서 임금명세서 양식 및 기타 주요 사항에 대해 알려드립니다.고용노동부가 발표한 임금명세서 교부 의무화를 지키지 않을 경우에는 최대 500만원의 과태료 처분을 받을 수 있기 때문에 사업장을 운영하는 분들은 잘 알고 반드시 시행해야 합니다.

고용노동부 임금명세서 양식에 맞게 작성해 카톡으로 발송할 수 있는 간단한 방법을 알려드리겠습니다.

임금명세서 교부 의무화 시행

임금은 근로관계를 이루는 중요한 내용으로 임금명세서를 주지 않고 총액만 알리는 경우가 있었고, 이로 인해 근로자가 임금 관련 자세한 정보를 확인하기는 어려웠습니다. 이 경우 임금체불과 같은 분쟁이 발생했을 때 근거자료가 부족해 분쟁이 길어지기도 합니다.그래서 사용자가 임금을 지급할 때 근로자에게 임금 명세서를 주도록 근로기준법이 개정되었습니다. (2021.11.19 시행)고용노동부 임금명세서 양식에 맞게 교부해야 과태료가 발생하지 않습니다. 고용노동부의 임금 명세서 양식

임금의 구성항목, 계산방법, 공제내역, 근로자 특정정보, 임금지급일, 임금총액 등 필수항목을 기재하여 근로자에게 교부하여야 합니다.

① 근로자를 특정할 수 있는 정보(성명, 생년월일, 사원번호 등) 근로자를 특정하기 어려운 경우 사원번호, 부서 등을 기재하여야 한다 ②임금지급일 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다 ③임금총액근로소득세 등 공제 이전 임금총액기재 근로소득세, 사회보험료 근로자부담분 등을 공제한 경우 공제 후 실지급액 기재 ④임금의 구성항목별 금액기본급, 각종 수당(연장·야간·휴일, 식사대 등), 상여금, 성과급 등의 항목과 금액 ⑤임금의 구성항목별 계산방법 산출방법 산출방법 작성⑥공제항목별

① 근로자를 특정할 수 있는 정보(성명, 생년월일, 사원번호 등) 근로자를 특정하기 어려운 경우 사원번호, 부서 등을 기재하여야 한다 ②임금지급일 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다 ③임금총액근로소득세 등 공제 이전 임금총액기재 근로소득세, 사회보험료 근로자부담분 등을 공제한 경우 공제 후 실지급액 기재 ④임금의 구성항목별 금액기본급, 각종 수당(연장·야간·휴일, 식사대 등), 상여금, 성과급 등의 항목과 금액 ⑤임금의 구성항목별 계산방법 산출방법 산출방법 작성⑥공제항목별

임금 명세서 교부고용노동부 임금명세서 양식에 맞춰 작성됐다면 근로자에게 임금 지급일에 맞춰 교부해야 합니다. 서면 또는 전자문서에 의한 교부가 모두 가능합니다.임금명세서 교부방식, 서면임금명세서 직접교부, 사내전산망 정보처리시스템, 어플리케이션 등을 통한 전달, 전자임금명세서를 작성하여 자동으로 송수신되도록 구축된 정보처리시스템을 활용하여 전송, 전자임금명세서를 작성하고 공인전자주소, 포털사이트 등에서 제공하는 이메일 등 각종 전자적 방법을 이용하여 전송, 임금총액 등 근로기준법령상 기재사항을 포함하여 휴대폰 문자메시지로 발송, “근로자가 확인할 수 있는 방법으로 임금명세서를 양식에 맞게 교부하면 됩니다. 이메일, 문자메시지, 카카오톡 등 메신저로 임금명세서를 발송한 경우에는 발송된 때를 임금명세서를 교부한 것으로 볼 수 있습니다. 단, 반송처리되거나 문자메시지가 수신되지 않을 수 있으므로 수신확인이 필요합니다. 임금 명세서 교부 위반 시 제재위반 시 사용자에게는 최대 500만원의 과태료가 발생할 수 있습니다. 교부하지 않았을 경우 1차 100만원, 2차 50만원, 3차 이상 30만원의 과태료가 발생하며, 이는 위반 대상 근로자 1인당 기준으로 부과되는 것이기 때문에 과태료가 명시된 것보다 많이 발생할 수 있습니다.고용노동부 임금명세서 양식에 맞춰 작성하려면 전문가 도움 없이 혼자 하기에는 어려움이 있을 수 있습니다. 찾아줘 세무사에서 개발한 사업주분들의 고민을 해결해줄 무료 임금 명세서를 카톡 발송 서비스! 택사스 별도의 서비스 이용료는 없습니다! 직원 수가 적든 많든 사업장이 한 두 개든 상관없이 무료로 사용할 수 있습니다.공동인증서를 등록하면 4대 보험료 정보가 자동 입력돼 급여명세서 작성이 가능합니다.직원등록을 진행하신 후 급여 작성 메뉴를 통해 기본급 및 기타 수당을 넣어주시면 됩니다.급여를 기재하면 자동으로 4대 보험료나 세금 계산이 자동으로 되어 쉽게 작성할 수 있습니다.작성 완료 후 직원에게 카톡 바로 발송 가능합니다.근로자에 따라 월급, 시간제 아르바이트 등 지급되는 형태가 다른 부분도 각각 적용해 임금명세서 작성이 가능합니다. 기본 양식에 맞추면서 사업장 상황에 맞는 부분은 따로 수정해서 작성할 수 있습니다.↓↓ ↓↓ click! click! ↓↓임금명세서 카카오톡 발송무료서비스 택사스 바로가기

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